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地質(zhì)勘查崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的地質(zhì)勘查崗位職責，歡迎大家分享。
地質(zhì)勘查崗位職責1
崗位職責：
1、負責集團礦業(yè)投資項目在礦權(quán)運作，開發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運營等階段的技術(shù)組織及技術(shù)管理工作；
2、在礦業(yè)開發(fā)及礦權(quán)運作階段，負責組織對目標礦權(quán)項目進行地質(zhì)資源評價，對礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項目進行技術(shù)可行性論證，并負責編寫和整理目標礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項目的地質(zhì)資源評估報告和辦理礦權(quán)手續(xù)的有關(guān)報告等；
3、在礦業(yè)項目開發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運營階段，負責組織開展地質(zhì)勘探、規(guī)劃設(shè)計、工程施工以及生產(chǎn)技術(shù)管理等技術(shù)可行性論證及勘查設(shè)計方案技術(shù)評審工作，并負責編寫項目技術(shù)可行性研究報告；
4、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、學歷職稱要求：礦產(chǎn)地質(zhì)專業(yè)大專及以上學歷，具有5-10年從事地質(zhì)找礦及勘探工作的經(jīng)歷，擁有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；
2、專業(yè)知識要求：熟練掌握地質(zhì)礦的理論和方法，具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產(chǎn)資源的找礦及勘探工作經(jīng)驗；能夠勝任野外地質(zhì)原始資料的.收集和室內(nèi)地質(zhì)資料的整理、綜合研究、儲量計算、地質(zhì)報告的編寫以及各種地質(zhì)圖件的編制；
3、工作經(jīng)驗要求：從事過多項從預(yù)查至勘探的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查項目，了解礦產(chǎn)、礦權(quán)的運作和申報、申辦流程；
4、綜合素質(zhì)要求：具有很強的敬業(yè)精神、溝通能力，有良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)，良好的報告能力；
5、身體健康，能接受偶爾出差(礦區(qū)為高原地區(qū))。
地質(zhì)勘查崗位職責2
職責描述：
1、完成交付的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計任務(wù)。
2、掌握行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)定及相應(yīng)法律法規(guī)；
3、嚴守公司保密制度，遵守公司各項規(guī)章制度；
4、完成上級交付的.其它技術(shù)任務(wù)。
任職要求：
具備中級及以上職稱；近3年內(nèi)承擔過5項以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計任務(wù)，有良好的工作業(yè)績；熟悉工作流程，能獨立完成報告編制。
福利：
1、薪資面談；
2、免費提供各類培訓和學習機會；
3、購買五險一金；
4、豐富的文化生活及員工關(guān)懷；
5、完善的公司晉級體系，根據(jù)個人工作能力和績效考核標準，完美規(guī)劃個人職業(yè)生涯；
6、國內(nèi)/國外旅游；
7、年終獎金。
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