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合并崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的合并崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
合并崗位職責1
崗位職責:
1、負責編制集團合并財務報表,確保報表信息真實、準確、完整;
2、負責復核分子公司財務報表及月度財務分析表;
3、負責組織、配合、協(xié)調(diào)集團各公司外部審計工作;
4、負責編制集團報表核算類財務制度;
5、完成上級交辦的`其他任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,會計、審計、財務管理或相關(guān)專業(yè),有cpa或aicpa;
2、 3年以上集團合并報表經(jīng)驗,有四大會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 為人誠信正直,工作細致認真,責任心強,專業(yè)知識扎實;
4、 對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強,可以按時完成交辦的工作。
合并崗位職責2
職責描述:
1、編制出具上市公司季度、半年報及會計事務所年報查核,保證定期報告的及時準確
2、上市公司財務部分資料的`組織及信息披露
3、配合外部審計相關(guān)事務及協(xié)調(diào)工作
4、監(jiān)控下屬50多家分子子公司財務狀況、審核分子公司財務報表
5、領(lǐng)導交辦的其他工作任務
任職要求:
1、本科畢業(yè),具有三年以上上市公司合并財務報表崗位工作經(jīng)驗
2、適應加班優(yōu)先考慮
合并崗位職責3
崗位職責:
1、負責按照國內(nèi)會計準則及香港會計準則編制、分析,編制控股合并財務報表;
2、提供香港德勤年度/半年度審計資料,收集匯總各法人主體報表并審核數(shù)據(jù)異常;
3、負責年度審計盤點安排,對接各法人主體及各業(yè)務部門開展審計盤點工作;
4、負責香港預審工作對接,年度it審計對接;
5、負責實時跟進會計準則變更,進行相應知識傳達。
任職要求:
1、本科及以上學歷,cpa或acca相關(guān)專業(yè),或者已經(jīng)通過cpa或acca考試;
2、熟悉office辦公軟件,熟悉sap財務軟件的優(yōu)先考慮;
3、抗壓能力強,具有良好的團隊意識。
合并崗位職責4
職位描述:
1)在企業(yè)財務績效管理領(lǐng)域(財務共享、全面預算、合并報表、采購等業(yè)務模塊)為客戶提供全面的信息化解決方案;
2)財務系統(tǒng)咨詢實施交付,包括客戶需求調(diào)研,詳細方案設(shè)計,系統(tǒng)部署落地,上線支持等工作。
3) 項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通
4)參與售前工作
職位要求:
1)大專以上學歷,具有2年以上乙方大型財務系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經(jīng)驗;
2)能夠獨立承擔項目管理工作,具有較豐富的項目管理經(jīng)驗和較強的'溝通協(xié)調(diào)能力;
3)具有較強的方案設(shè)計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓能力;
4)有售前經(jīng)驗優(yōu)先
5)有甲方財務信息化建設(shè)經(jīng)驗、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。
合并崗位職責5
職位描述:
1. 參與集團合并報表系統(tǒng)hyperion的項目;
2. 組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責任人完成系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰,用戶培訓及上線支持等工作;
3. 負責相關(guān)用戶的培訓、知識傳遞及運維工作,建立問題處理知識庫;
4. 針對運行維護中發(fā)現(xiàn)的一些應用和技術(shù)問題,進行分析整理,并給出相應的.解決方案;
5. 負責合并報表系統(tǒng)與ebs接口工作;
6. hyperion用戶權(quán)限設(shè)計與分配相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,財務或計算機相關(guān)專業(yè)
2. 有兩個以上實施hfm合并報表項目經(jīng)驗;
3. 能熟練編寫業(yè)務規(guī)則,組織、科目等維度設(shè)計;
4. 熟練掌握hyperion planning/fr/wa/hfm/workspace/spreadsheet add-in等產(chǎn)品,熟悉多維數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)建模;
5. 良好的文檔撰寫能力,良好的英語口語及書面表達能力;
6. 優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),良好的溝通技巧和團隊合作精神。
合并崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司銷售,生產(chǎn),采購,部門費用,資本支出,現(xiàn)金,稅金,人力資源等業(yè)務流程的梳理與分析,優(yōu)化財務合并與分攤業(yè)務邏輯;
2、負責公司合并分攤系統(tǒng)(sap bpc)的'建模,運維,分析與數(shù)據(jù)處理;
3、負責跨部門溝通,提高財務流程與管理會計流程效率。
崗位要求:
1、具備4年以上 sap fico 項目實施經(jīng)驗,本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)或財務管理專業(yè),財務理論基礎(chǔ)知識扎實。熟悉業(yè)務及財務知識背景,具備管理會計知識,能夠貫通業(yè)務數(shù)據(jù)。熟悉財務分攤、合并報表、預算管理、財務計劃與分析等經(jīng)營管理流程;
2、具有較強的學習能力和溝通能力,善于業(yè)務流程梳理、分析和業(yè)優(yōu)化;
3、加分項 - 3年以上sap bpc,或者hyperion海波龍實施或運維經(jīng)驗,至少全程參與過2個或2個以上完整(合并&分攤)it項目實施經(jīng)驗;
4、加分項 - 3年以上sap bw實施或運維經(jīng)驗,熟悉bw模型搭建。
合并崗位職責7
崗位職責
1、負責集團合并報表的編制;
2、負責集團月度及年度合并國資系統(tǒng)申報;
3、負責集團單體及合并報表數(shù)據(jù)分析;
4、負責對接集團報表審計相關(guān)工作。
崗位要求:
1、全日制985、211院校本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上合并報表會計經(jīng)驗。
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