財務(wù)部年終先進(jìn)個人代表發(fā)言稿
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財務(wù)部年終先進(jìn)個人代表發(fā)言稿1
省委先進(jìn)性教育活動動員大會召開已有10天,在這段時間,省直督導(dǎo)一組通過開座談會,實地調(diào)研看到,各單位都已積極行動起來,制定措施,安排日程,加班加點(diǎn),不打折扣地落實省委的部署,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,形勢比較樂觀。但在督導(dǎo)工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題,希望引起重視。工學(xué)矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現(xiàn),但在有些單位比較突出,以至于個別黨員學(xué)時和集中學(xué)習(xí)不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況,采取了補(bǔ)救措施,但要持之以恒,不能有絲毫懈怠,而且要邊學(xué)習(xí)邊思考,開動腦筋,想法設(shè)計,確保四個“落實因此”。學(xué)習(xí)形式單一。目前,各單位的學(xué)習(xí)主要以文件、書本為主,這是應(yīng)該的也是必要的。這種形式,對于老同志比較適合,但是對于年輕人就比較單調(diào),因為年輕人精力充沛,接受新事物強(qiáng),應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用影像資料,使學(xué)習(xí)見影聞聲,以增強(qiáng)感染力,加深印象。但是近段時間不必外出參觀,以防分散精力和注意力。
學(xué)習(xí)節(jié)奏缺乏一致性。即便是在同一機(jī)關(guān),黨員個人甚至各支部,由于具體分工不同,其學(xué)習(xí)時間和計劃也難以保證一致,所以學(xué)習(xí)進(jìn)度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進(jìn)行探討時,會出現(xiàn)知識上的斷層,有時候達(dá)不到預(yù)期的目的。
個別黨員學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢。督導(dǎo)一組在抽查中發(fā)現(xiàn),有的黨員已完成12個學(xué)時,有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達(dá)3000字,有的僅有幾百字。有些單位要求,讀書筆記不能少于2萬字,看目前的情況,難以完成進(jìn)度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐,積極行動起來,趕上進(jìn)度,既不能敷衍了事,更不能拖后腿。
對特殊機(jī)關(guān)要強(qiáng)化督導(dǎo)。某公司沒有黨委書記和副書記,學(xué)習(xí)活動難以落實。指導(dǎo)組了解情況后,馬上與其上級機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,由上級臨時指定一名總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)這次活動。由于總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),而這次又是臨時上陣,所以可能有所顧慮,不能放手大膽開展工作。這就要求巡視組、指導(dǎo)組有所側(cè)重,強(qiáng)化督促,指導(dǎo)類似單位把教育活動搞好。再比如某科研所,
由于不實行坐班制度,所以集中學(xué)習(xí)可能不好落實,而且院人員很多是黨建專家,對要求所學(xué)內(nèi)容可能早有研究,易產(chǎn)生輕視思想。對此,也要加強(qiáng)督導(dǎo),發(fā)揮他們的優(yōu)勢,成為學(xué)習(xí)的模范。
出國黨員的學(xué)習(xí)問題。按照中央和省委的要求,對于他們的學(xué)習(xí),主要靠單位郵寄材料,但在實際工作中,是否落實到位,目前情況怎么樣,需要進(jìn)一步深入調(diào)研,確保不留死角。
要制定考核制度。學(xué)習(xí)效果怎樣,不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告,最好能結(jié)合本單位實際,制定一種合適的考核制度,這樣會提高黨員的學(xué)習(xí)動力,保證學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)是否有針對性。這次學(xué)教活動,不是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不是空學(xué),泛泛而學(xué),而是為了提高素質(zhì)和工作能力,這就要求,各單位在學(xué)習(xí)時,除完成省委要求的必學(xué)科目外,還要結(jié)合本單位的實際情況,就本單位存在的一些問題,展開學(xué)習(xí)、交流,以促進(jìn)今后工作的開展。
財務(wù)部年終先進(jìn)個人代表發(fā)言稿2
被評為20xx年度財務(wù)部優(yōu)秀員工,我深感榮幸,感謝大家,感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。
大家都知道,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我們在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的`合理化建議。
財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補(bǔ)已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。
讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
財務(wù)部年終先進(jìn)個人代表發(fā)言稿3
我很榮幸這次被評為20xx年度財務(wù)部優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持, 同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。我在公司財務(wù)部工作一年了,這一年里我我學(xué)會了許多。下面就三個方面談?wù)劊?/p>
一、我們的工作,需要細(xì)心。大家都知道,作為會計,每天要處理的賬務(wù)數(shù)據(jù)是相當(dāng)繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細(xì)心,一個小數(shù)點(diǎn)出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至更嚴(yán)重的后果都有可能。
二、我們的工作,離不開耐心。這么多的項目,這么多的數(shù)據(jù),如果我們本身就顯得很浮躁,那么是很容易出錯的。所以,我們做事時,必須要有耐心。
三、我們的工作,還要熱心。年復(fù)一年,日復(fù)一日,都與財務(wù)打教導(dǎo),難免出現(xiàn)一些工作疲勞。因此,我們在工作時,必須把這項工作當(dāng)作一項有趣的事,或者當(dāng)成自己責(zé)任。我們要去熱愛這份工作,要去享受這份工作,才能把工作做得更好。
我今天要將的就是三個心,細(xì)心、耐心、愛心。愿我們在座的所有人,都有享受自己工作,享受人生。
我的演講完畢,謝謝大家。
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